「年収の壁が178万円になったって聞いたけど、結局どういうこと？」「103万円の壁はなくなったの？」パートやアルバイトで働いていると、こうした話をニュースや職場で聞いて不安になりますよね。この記事では、お金に詳しい行政書士の視点から、年収178万円の壁の意味と、103万円の壁がどうなったのかを専門用語を使わずに解説します。
年収178万円の壁とは？
年収178万円の壁とは、「一定の条件を満たすと、所得税がかかり始める目安」です。以前は「103万円の壁」と言われていましたが、制度の見直しにより、控除額が引き上げられたことで178万円という数字が出てくるようになりました。
103万円の壁はなくなったの？
結論から言うと、103万円の壁が「完全になくなった」わけではありません。・本人に所得税がかかるかどうか・扶養に入れるかどうかで、見る基準が違うためです。
178万円を超えると何が起きる？
178万円を超えたからといって、いきなり手取りが大きく減るわけではありません。多くの場合、・少しずつ税金がかかる・社会保険は別の基準で判断という形になります。
「178万円まで働いてOK？」よくある勘違い
「じゃあ178万円までは安心して働ける？」と思う方が多いですが、注意点があります。実際には、・130万円の壁・106万円の壁といった社会保険のラインのほうが影響が大きいケースも多いです。
どこを基準に考えればいい？
年収の壁は、「1つだけ見ればいい」ものではありません。・税金の壁・社会保険の壁・家族の扶養の壁この3つをセットで考えることが大切です。自分の働き方に合ったラインを知ることで、無駄に不安になる必要はなくなります。
まとめ
年収178万円の壁は、これまでの103万円の壁を置き換える「新しい考え方」として出てきた数字です。ただし、働き方によって影響するポイントは変わります。このブログでは、制度をできるだけわかりやすく解説していきますので、ほかの記事も参考にしてみてください。
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