「年収120万円だと、手取りはいくら？」
「扶養内で働いているけど、これってちょうどいい金額？」
パートやアルバイトで働く方にとって、
年収120万円は、とても現実的なラインです。
この記事では、
お金に詳しい行政書士の視点から、
年収120万円の場合の手取りの考え方と、
注意したい年収の壁について解説します。
年収120万円はどの年収の壁に関係する？
年収120万円は、
103万円の壁は超えていますが、130万円の壁は超えていないラインです。
そのため、税金は少しかかるものの、社会保険の扶養には入ったまま働けるケースが多い金額です。
年収120万円の手取りはどれくらい？
年収120万円の場合、税金などを差し引いた手取りは、おおよそ110万円前後になることが多いです。
大きな社会保険料の負担がないため、
「働いた分がそのまま手元に残りやすい」
と感じる人も多いラインです。
扶養内で働く場合の注意点
年収120万円で働く場合、次の点には注意が必要です。
・年末に収入が増えすぎないか
・一時的な残業や賞与がないか
・勤務時間が増えすぎていないか
特に年末は、気づかないうちに年収が増えることがあります。
年収120万円は「ちょうどいい」？
年収120万円は、
「扶養内で無理なく働きたい」
という方にとって、バランスの取りやすい金額です。
一方で、
・もっと働きたい
・将来の年金を増やしたい
と考える場合は、130万円を超える働き方を検討するのも一つの選択です。
こんな人に向いている
年収120万円の働き方は、次のような方に向いています。
・扶養内で働きたい
・社会保険料の負担は避けたい
・家事や育児と両立したい
まとめ
年収120万円は、扶養内で働く場合の
一つの目安となる金額です。
大切なのは、
「いくら稼ぐか」だけでなく、
「どんな働き方をしたいか」を
あわせて考えることです。
年収の壁については、
ほかの記事も参考にしてみてください。
扶養内で働く場合は、106万円の壁も確認しておくと安心です。
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